要了解区块链的世界，挖矿是必须深入了解的区块链一环，目前对于挖矿概念的新词汇、新定义层出不穷，所以，不论是区块链的“资深大佬”，还是刚入行的“萌新”，都有必要把挖矿的概念重新理解。

　　POW：Proof of Work/工作量证明

　　通常在公链中，负责运营、维护、记录的节点会付出大量的劳动，这些付出劳动的人往往是被公链奖励的对象。而POW格式，就是以劳动者的劳动量来发放奖励的方式。获取奖励的过程被叫做挖矿，劳动者被叫做矿工，而奖励就是代币。

　　但是，为了防止某些人钻空子，没有劳动也去领取奖励，就需要把劳动者的劳动做一个记录并保存，这个记录就是工作量证明。一般的工作量证明方式是通过计算公链随机生成的算术题来确定的。打个最简单的比方，我需要一个人去一间屋子里一趟，第二天的报酬是10元钱。第二天，一个人来找我领取奖励，我凭什么相信他去过了那间屋子了呢？很简单，我在那间屋子里提前放了一道数学题，现在我在一张纸上写出了答案，同时也让这个人把答案写在一张纸上，两个答案如果一致，那就证明这个人的确是去过那间屋子的。

　　提现在区块链上，就是链上会在节点打包交易的同时附带让其计算哈希值，只有正确的解析到了哈希值，才会获得奖励，比特币、莱特币等主流数字货币均采用的是POW模式。POW的不断刺激之下，参与到比特币挖矿的矿工们不断通过竞争生成新区块，不断更新着公有链上的分布式账本，也不断维系稳固着比特币系统的运行。

　　但POW模式需要消耗大量能源，而且随着矿工越多，竞争也就越激烈，部分矿工即使是参与计算，也有可能会因为矿机性能等原因无法获得奖励，即多得必须多劳，但多劳未必多得。这也一直成为了POW的广受诟病之处。

　　POS：Proof of Stake/股权证明

　　这是区块链为消除POW模式带来的高消耗、低效率而开发的新的分配形式，“股权证明”，顾名思义，指的是直接根据所持有的份额来达成共识机制。其目的在于让链上所谓的“股权持有者”来代替POW里的矿工，这本质上的共识过程是以“股权所有”代替“挖矿”过程。

　　这其中，没有了挖矿过程，也就意味着从根本上解决了POW能源消耗的问题。自创世区块就明确写下股权分配比例，再通过转让、交易等方式，逐步分散到用户手里，以“利息”的制度，从而实现对节点的奖励。

　　其实，POS模式和我们现实生活中股票或者银行存款有异曲同工之处，事实也正是如此。用户可以根据持有代币的份额和时间，以“利息”的模式来不断最大化自身的权益，并保证整个公有链网络的安全。

　　POS共识机制也是目前诸多数字货币项目应用最多的机制，POS不仅对节点的性能要求低，达成共识的时间也很短，很适于新兴货币的基础搭建。但这并不意味着POS就没有任何缺点可言。POS可以类比作现实生活中的股票,持有越多股票的人, 就相对持有越多的权利，那这其实就和“权益”很难撇清关系。我们不能保证在利益面前，数字代币的开发者不会大量抛售数字货币以满足他们的利益需求。因此，POS相比于POW的信用基础是不够牢固的。目前很多开发者为了在用户中增强信任，都会试着采用POW+POS的双重机制，以POW挖矿发币，以POS维护网络稳定。

　　DPOS：Delegated Proof of Stake/委任权益证明

　　DPOS是基于POW及POS的基础上，出现的一种新型的保障数字货币网络安全的共识算法。它既能解决POW在挖矿过程中产生的大量能源过耗的问题，也能避免POS权益分配下可能产生的“信任天平”偏颇的问题。那么，DPOS就能顺理成章成为共识机制3.0脱颖而出的代表性共识机制。

　　简单阐述DPOS共识机制的原理，指的是让每一个持币者都可以进行投票，由此产生一定数量的代表 ,或者理解为一定数量的节点或矿池，他们彼此之间的权利是完全相等的。持币者可以随时通过投票更换这些代表，以维系链上系统的“长久纯洁性”。

　　我们可以以我国的人大代表制度来理解DPOS共识制度的涵义。当被选出来的人大代表不能再履行人民赋予他们的职责之时（当然，在区块链系统中，指的是他们无法维系整个网络的运行过程），他们将会被除名，而网络将会重新选出新的代表来代替他们的位置。

　　DPOS的优势就在于能将维系网络运行的能源消耗降到最低，以一种低成本的方式来管理整个链上的运行，这就很大程度上解决了POW的能源耗损问题。同时，更加“去中心化”的管理方式，将区块链网络运行的决定权分散到全网的各个节点手中，这就很大程度上避免了POS容易出现的被庄家操纵的“控股”现象。DPOS共识机制的出现，将通过实施区块链上的“民主”来对抗“中心化”所产生的负面效应，用被公选的“弱中心化”的方式来提高全网运维的效率。

　　TAC挖矿模式

　　TAC挖矿模式采用POS模式，创世挖矿阶段，平台币TAC不可交易；此挖矿阶段，挖矿返还手续费和TAC持有者分红，均以TAC为0.01USDT（即0.067ACU）价格计算，对应50亿TAC的总市值为5000万USDT。

　　但在最终的运营过程中，却避免了POS模式带来的潜在垄断危机，采用DPOS社区共治管理的模式运作，社区合伙人可以邀请其他投资者参与通证交换计划，被邀请者按TAC：USDT比例为150：1的邀请价格进行兑换（相对于创世挖矿TAC价格7.5折）；单一投资者最少交换15万TAC以上（折合1000USDT）。通过锁仓和社群行为即挖矿的共识方式，保证TAC的顺畅运行。交换计划让处于底层的社区参与者有晋升的机会，同时也给了部分社区的意见领袖以更广阔的舞台。

　　总结

　　三种传统的挖矿模式POW、POS、DPOS都各有优缺点，只有互相结合，取其精华，去其糟粕才能真正让社群参与建设，最终实现财富自由。TAC独创的行为即挖矿模式，即摒弃了POW模式的能源消耗，又杜绝了POS模式的庄家控股，同时在DPOS的模式上更进一步，把所有公链实现的希望寄托于社群，靠每个社区成员的自觉来推动整个项目的发展。随着TAC创世挖矿的开始，一场新的财富机遇也来到了每个社区参与者面前，谁能够抓住这次机遇，谁也就真正的抓住了区块链的翅膀，飞在了区块链的风口之上。